Skelbiama atranka specialiojo pedagogo logopedo pareigoms užimti
Mažeikių r. Sedos lopšelis-darželis „Jurginėlis“ skelbia atranką specialiojo pedagogo logopedo pareigoms užimti.
Darbo pobūdis:
vertinti vaikų kalbos raidą, kalbos vartojimo ir kalbėjimo įgūdžius;
nustatyti kalbos, kalbėjimo ir kitus komunikacijos sutrikimus;
nustatyti sutrikimų pobūdį, individualius specialiuosius ugdymosi poreikius, parengti vertinimo išvadas, rekomendacijas ugdymui(si);
organizuoti ir vesti individualiais, grupines ir pogrupines logopedines pratybas;
bendradarbiauti su kitais pedagogais, ugdytinių tėvais ir Pedagogine psichologine tarnyba.
Visas specialiojo pedagogo logopedo darbo funkcijas rasite Specialiojo pedagogo logopedo pareigybės aprašyme.
Reikalavimai pretendentams:
Kvalifikaciniai reikalavimai
Specialiuoju pedagogu logopedu gali dirbti ir
specialiąją pedagoginę pagalbą teikti asmuo, kuris:
yra įgijęs aukštąjį išsilavinimą ir specialiojo pedagogo, ar logopedo, ar surdopedagogo, ar tiflopedagogo, ar oligofrenopedagogo kvalifikaciją;
yra išklausęs profesijai ar veiklos sričiai privalomus mokymus teisės aktų nustatyta tvarka ir turi tai patvirtinančius dokumentus.
Sugebėjimai (kompetencijos)
gebėjimas įvertinti kalbos raidos ypatumus, kalbos ir kitus komunikacijos sutrikimus, vaikų specialiuosius poreikius;
vaikų, turinčių kalbos sutrikimų, specialiosios pedagoginės pagalbos teikimo metodų išmanymas, gebėjimas juos taikyti;
geri bendravimo įgūdžiai su ugdytiniais ir tėvais (globėjais, rūpintojais), pedagoginių psichologinių tarnybų, sveikatos priežiūros, švietimo ir kitų įstaigų darbuotojais;
gebėjimas naudotis IKT;
- kūrybiškumas, iniciatyvumas, atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje.
Pareigybės lygis – A2.
Pareiginės algos koeficientai: 1,0223–1,4358 BD.
Pareiginė alga su mokesčiais: 1825,21–2563,48 Eur.
Pareiginės
algos dydis nustatomas atsižvelgiant į turimą pedagoginio darbo stažą
bei kvalifikacinę kategoriją vadovaujantis Lietuvos Respublikos
valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir
komisijų narių atlygio už darbą įstatymu Nr. XIII-198.
Darbo savaitės trukmė – 36 val.
Darbo sutartis – neterminuota.
Asmenys, pageidaujantys dalyvauti atrankoje, privalo pateikti šiuos dokumentus:
- Prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
- Kvalifikacinius reikalavimus patvirtinančių dokumentų kopijas;
- Gyvenimo aprašymą;
- Buvusios (-ių) darbovietės (-čių) rekomendaciją (-as) (privalumas).
Pretendentai dokumentus siunčia:
- elektroniniu paštu – sedosdarzelis@gmail.com;
- registruotu laišku – Mažeikių r. Sedos lopšelis-darželis „Jurginėlis“, V. Gadono g. 3A, 89379 Seda
asmeniškai – Mažeikių r. Sedos lopšelio-darželio „Jurginėlis“ buhalterijoje, V. Gadono g. 3A, 89379 Seda, darbo dienomis nuo 9:00 iki 16:00 (pietų pertrauka 12:00-13:00).
Dokumentai priimami iki 2024 m. rugpjūčio 20 d.
Atrankos būdas – pokalbis.
Pretendentai,
atitinkantys keliamus kvalifikacinius reikalavimus, bus informuoti
prašyme nurodytu telefonu ar elektroniniu paštu ir kviečiami į pokalbį 2024 m. rugpjūčio 27 d.
Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinus grąžinami pretendentui.
Išsamesnė informacija apie skelbiamą atranką teikiama tel. +370 443
46338 ir +370 618 65387, el. sedosdarzelis@gmail.com.
.